Rua Primeiro de Março em foto histórica

Sua empresa foi processada por um ex-funcionário?

A empresa tem direito de defesa, e eu conduzo cada etapa com estratégia.

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O que chegou?

Notificação da Justiça do Trabalho

A carta do tribunal com o número do processo e a data da audiência.

Um pedido de valor alto

O total assusta, e você não sabe o que é devido.

Audiência marcada

A empresa precisa comparecer e ainda não tem defesa.

Recebeu a notificação? Me mostre o que chegou.

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Quem sou eu

Augustus Carvalho

Sua empresa não pode parar. Você acompanha cada etapa.

  • OAB/RJ 199.362
  • Advogado desde 2015
  • Pós-graduando em Direito Tributário e Empresarial
  • Especialista em Direito Público

Como funciona

Você me manda o que chegou

A foto da notificação ou o número do processo.

Eu analiso os documentos

Leio tudo antes da nossa reunião.

Traçamos o caminho juntos

Você sai da reunião sabendo o que fazer e como fazer.

Tem o número do processo? Me envie.

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Três coisas antes da audiência

Quem vai pela empresa

Pode ser você ou alguém que conheça os fatos. Se a empresa faltar, a versão do ex-funcionário pode ser aceita como verdade.

Quem pode testemunhar

Quem acompanhou a rotina dele ajuda a mostrar como era o dia a dia.

Quando entregar a defesa

A defesa e os documentos da empresa são entregues até a audiência. Fale comigo assim que a notificação chegar.

Igreja da Candelária em foto histórica

O que eu analiso primeiro

  • O número do processoEm que vara corre e quando é a audiência.
  • O que está sendo pedidoCada pedido, item por item, com o seu valor.
  • A rotina e os pagamentosA escala, o ponto, os recibos e o FGTS.

Me conte o que aconteceu e marcamos a reunião.

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Três pontos que pesam no processo

São partes da rotina da empresa que o juiz vai olhar. Vale conferir agora.

FGTS atrasado

Atraso ou falha nos depósitos do FGTS já basta para o funcionário pedir na Justiça a saída por falta da empresa, mesmo que tenha esperado meses. Conferir o extrato do FGTS todo mês evita a surpresa.

Base: Tema 70 do TST
Ponto sem registro

Com mais de 20 funcionários no mesmo estabelecimento, a entrada e a saída precisam ser registradas. Sem o registro, fica difícil mostrar como era a jornada.

Base: CLT, art. 74, § 2º
Pagamento fora do contracheque

O que é pago todo mês como salário conta para férias, 13º e FGTS, mesmo fora do recibo. Pagar tudo pelo contracheque deixa o registro completo.

Base: CLT, art. 457, § 1º

Perguntas frequentes

Vale a pena fazer acordo?

Depende do que está sendo pedido e do que a empresa consegue mostrar. A decisão vem depois de analisar o processo.

O sócio responde pela dívida trabalhista da empresa?

Na execução, pode vir a responder. A cobrança começa pelo patrimônio da empresa. Se ela não tiver dinheiro nem bens, o juiz pode alcançar o patrimônio dos sócios, num procedimento em que o sócio pode se defender. Cada caso depende do que está no processo.

Quanto custa?

Depende do que os documentos mostram. Os honorários são apresentados na reunião, com o que entra e o que fica de fora do trabalho.

Sua dúvida não está aqui? Fale comigo.

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Eu acompanho o processo inteiro

Da notificação até a última decisão, você sabe em que pé está cada etapa.

Me chame no WhatsApp e marcamos um horário

Você me conta o que houve. Eu chego à reunião com tudo analisado.

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